省国资委对陕西林业集团进行2020年度目标责任综合考核

3月16日上午，省国资委第十三考核组来我集团开展2020年度目标责任综合考核。考核组组长、省国资委监事会主席王文斌就考核工作提出要求，林业集团党委书记、董事长方有为主持会议并代表集团领导班子作述职报告和选人用人专题报告。省国资委考核组成员、集团领导班子成员及有关部门负责人参加会议。

按照考核程序和要求，考核组通过听取述职报告、民主测评、个别谈话、查看资料等形式全面评价林业集团2020年度目标责任完成情况、领导班子运行情况和干部综合表现情况。

王文斌在讲话中指出，2020年林业集团在受客观因素影响较大的情况下，坚持防疫情、抓经营、促改革、强党建，以储备林基地建设为抓手，聚焦主业带动多元发展，生产经营迈出重大步伐，综合管理水平不断提升，为全面开启“十四五”新征程奠定良好基础。

王文斌强调，今年是“十四五”开局之年，也是国资国企改革的关键一年。林业集团要紧紧围绕省国资委“稳增长、深改革、抓创新、强党建、严监管”的年度重点工作，深刻领会其核心要义、实践要求，有计划、有措施抓好落实。一是要着力优化调整产业布局，聚焦主业主责，科学进行业务整合和结构调整，加快推进储备林建设项目开工，大力发展林产品贸易，提高贸易质量和效益，统筹推进生态林业、林下经济等项目，打造公司新的经济增长点。二是要加快推进资产划转工作，破解集团资金不足的难题，特别是要提高风险防控意识，完善资金运作内控体系，严格制度优化流程，强化问责，特别是要依法依规扎实有效地推进与民营企业的合作，把效益估算好，把风险防控好。三是要完善公司法人治理，推进管理水平上新台阶，进一步规范内部结构职责定位，健全并执行议事规则，提高现代企业管理水平，特别是要用好“三项机制”，建立与企业发展相适应的人才队伍。

方有为表示，林业集团广大干部职工始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央决策部署和省委、省国资委党委工作要求，坚持把党的领导融入企业发展全过程，统筹推进深化改革、开拓创新、务实进取，着力加强党的政治建设、思想建设、组织建设和党风廉政建设，扎实开展党史学习教育，以优异成绩迎接党的百年华诞。