凝心聚力谋发展 奋楫笃行开新篇 集团召开2022年工作会议
- 2022-02-21
2月18日下午,集团召开2022年工作会议。会议回顾总结2021年工作,系统安排2022年各项工作任务。会议动员集团全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,全面开创集团高质量发展新局面。集团领导班子成员、总部各部门中层干部、各子企业负责人参加会议。
会上,集团党委书记、董事长方有为作重要讲话并与子公司主要负责人签订了《党建工作责任书》、《经营目标责任书》、《党风廉政责任书》,党委副书记、总经理贺长翔主持会议并传达中、省及全省国资系统工作会议精神,副总经理、工会主席杨云善通报年度考核结果,总会计师李永周宣读年度表彰文件,纪委书记、监察专员苏振清总结安排集团纪检监察工作。会议表彰了2021年度先进单位及个人,领导班子成员为获奖代表颁奖。
方有为指出,2021年是“十四五”的开局之年,全体干部职工全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、省委十三届十次全会及全省国资系统工作会议精神,取得了重要成绩。一是排除干扰、攻坚克难,经营效果逐年趋好;二是踔厉奋发,笃行不怠,探索出了一条具有陕西特色的储备林建设之路;三是聚力推进、多元发展,集团发展基础不断夯实;四是锐意改革、提质增效,集团内生动力和发展活力不断提升;五是多措并举、优化提升,基础管理全面加强;六是党建引领、全面从严治党,党的建设工作不断加强。
方有为强调,2022年,集团总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的领导贯穿始终,以守正创新促进高质量发展,坚持“夯基础、再创新、增效益、谋发展、求突破”的发展理念,坚定借力发展,合作共赢的发展思路,在融入新发展格局中拓展新发展空间,在坚持改革创新中培育新发展动能,在国企改革三年行动中收获新发展红利,在创新拓展党的建设中开创新发展局面,全力推动集团高质量发展。一是聚势破局,产业赋能,全力推进项目落地见效。各部门、单位要始终围绕“一个中心”,突出“两大主线”,不断强弱项,补短板,拓市场,促转型,持之以恒推进项目建设,提高企业核心竞争力。二是全面发力、重点突破,纵深推进国企改革工作。2022年是国企改革三年行动收官之年,集团上下要坚持以“非常之力、恒久之功”一张蓝图干到底,全面完成国企改革三年行动目标任务。三是强基固本、提质增效,全方位提升管理水平和能力。要向管理要质量、要效益、要发展,以更大的决心和力度,全方位、全流程加强管理,提升管理质量和效能。四是凝心聚力,以高质量党建引领高质量发展。始终坚持党的全面领导,加强政治思想建设,落实党建工作责任制,坚持全面从严管党治党,坚持共创共建共享,切实发挥“把方向、管大局、保落实”作用。
贺长翔指出,2022年是我们党二十大召开之年,也是我们国家踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。绿色发展,“双碳”战略、乡村振兴等国家政策已显现出集成效应,储备林基地建设发展的利好因素积厚成势,面对难得的机遇和广阔的前景,今年,我们要继续解放思想,改革创新,再接再厉,开创集团改革发展新局面。他强调,各单位一定要抓好会议精神的贯彻落实,要重点围绕十四五规划、方书记讲话做好集团决策部署的解读,推动年度目标任务的落地落实。